November 17, 2025
Rapid Software Testing: Kritisch denken als sleutel tot kwaliteit
Trainer Huib Schoots over de kracht van contextgedreven testen, de rol van menselijke vaardigheden en waarom testers geen gemiddelde professionals meer mogen zijn.
Wie is Huib Schoots?
Huib Schoots is Subject Matter Expert binnen de divisie Quality Engineering & Testing bij Sogeti Nederland. Als consultant, coach en trainer werkt hij met diverse klanten aan verbetertrajecten en geeft hij trainingen via Sogeti Academy, waaronder Rapid Software Testing (RST). “Ik zit drie tot vier dagen per week bij klanten en besteed de rest aan interne ontwikkeling: trainingen voorbereiden, portfolio verbeteren en onze mensen beter maken.”
Zijn kennismaking met RST begon ruim vijftien jaar geleden, toen hij op zoek was naar een aanvulling op de traditionele testmethodes. “Die methodes gaven structuur, maar leerden mensen niet hoe ze écht goed konden testen. Rapid Software Testing bracht daar verandering in.”
Wat is Rapid Software Testing?
Rapid Software Testing is een contextgedreven testmethodiek die testers leert omgaan met complexiteit, onzekerheid en verandering. “Het draait om kritisch denken, strategische keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen,” legt Huib uit. “In plaats van vaste stappen en templates leer je denken in context en gebruik je heuristieken, oftewel slimme denklijstjes, om tot de juiste aanpak te komen.”
De naam ‘Rapid’ verwijst niet alleen naar snelheid, maar vooral naar effectiviteit. “We proberen zo snel mogelijk waardevolle informatie te verzamelen door direct met het product aan de slag te gaan. Minder voorbereiding, meer leren door middel van doen.”
RST verschilt daarmee fundamenteel van traditionele methodes. “Die zijn vaak gebaseerd op best practices en standaarden. RST stelt juist de context centraal en biedt tools om daar flexibel mee om te gaan.”
RST is een intensieve driedaagse training die je volgt via Sogeti Academy. Een unieke kans om jouw testskills naar een hoger niveau te tillen
De training: leren door middel van doen
“We draaien het traditionele model om: eerst doen, dan uitleggen,” vertelt Huib. “De oefeningen vormen het hart van de training. Deelnemers worden uitgedaagd om zelf na te denken, keuzes te maken en die te onderbouwen.”
Volgens Huib is de training geschikt voor zowel beginnende als ervaren testers.
“Beginners krijgen praktische handvatten, terwijl ervaren testers worden uitgedaagd om hun aannames te herzien. En geen enkele training is hetzelfde, want we spelen steeds in op de vragen en context van de groep.”
Er is geen examen, maar deelnemers ontvangen wel een certificaat. “We geloven niet in standaardtoetsing. Ik sta persoonlijk in voor wat mensen geleerd hebben.”
De toekomst van testen: mens én AI
Tijdens de QX-day in september stond de combinatie van AI en menselijke intelligentie centraal. Huib ziet AI als een waardevolle tool, maar waarschuwt voor blind vertrouwen. “AI kan uitstekend helpen bij het uitschrijven van testcases, maar het echte denkwerk moet van mensen komen. RST leert je kritisch nadenken en goede input leveren. Dit is essentieel in een wereld waarin AI steeds meer taken overneemt.”
Huib benadrukt dat testers zich niet langer kunnen permitteren om ‘gemiddeld’ te zijn. “We werken in een denkberoep, midden in een complexe omgeving. Testers moeten eigenaarschap tonen, verantwoordelijkheid nemen en durven afwijken van de gebaande paden.”
Huib als trainer: flexibel, kritisch en betrokken
Wat maakt Huib’s aanpak uniek? “Ik geef geen standaardtraining. Ik speel in op wat er in de groep gebeurt, stel hoge eisen en geef directe maar respectvolle feedback. Een veilige sfeer en humor zijn belangrijk, maar ik daag mensen ook uit om hun comfortzone te verlaten.”
Zijn enthousiasme werkt aanstekelijk. “Ik ben fanatiek en nodig mensen uit om contact op te nemen als ze willen sparren over hun specifieke uitdagingen. Ik geloof dat leren een sociale activiteit is, een boek kan inspireren, maar een training brengt echt verandering teweeg.”
Tips van Huib: leren, lezen en nieuwsgierig blijven
Voor wie zich wil verdiepen in Rapid Software Testing of zijn testvaardigheden wil verbeteren, heeft Huib een aantal tips:
- Website: www.rapid-software-testing.com
- Boek: Het nieuwe boek “Taking Testing Seriously: The Rapid Software Testing Approach” (lancering: 3 november), met bijdragen van experts wereldwijd.
- Blogs: Volg James Bach en Michael Bolton – “Stevig, maar waardevol.”
- Klassiekers: Lessons Learned in Software Testing (2001) en alles van Jerry Weinberg – “Tijdloos en diepgaand.”
Tot slot: leren is de kern
Op de vraag wat hij op een verjaardag zegt over zijn werk, antwoordt Huib: “Ik word betaald om te leren. Softwaretesten is een leervak. Je leert over het product, over risico’s, over mensen. En ik help organisaties betere software te maken.”
Geïnteresseerd geraakt in Rapid Software Testing?
Wil je zelf ervaren wat Rapid Software Testing voor jouw werk kan betekenen? Sogeti Academy biedt de eerstvolgende training aan op 2, 9 en 16 december 2025. Het is ook mogelijk om RST bij jouw organisatie te organiseren, Huib komt graag langs. Heb je interesse of vragen: aarzel niet om contact op te nemen voor advies.
Blog auteur(s)
Contact opnemen

Lisette Heijkoop

